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管理学院2020年下半年同等学力申请硕士学位论文答辩通知

编辑者:赵学美 | 发布时间:2020-11-06

管理学院2020年下半年同等学力申请硕士学位论文答辩具体安排见下文,总计分为五组,此次答辩采用视频答辩方式,请提前在电脑端安装随会软件,答辩时要求使用随会电脑端,演示PPT时请用屏幕分享。


第一组时间定为1117日(周二)上午,具体答辩安排详见下表。

序号

姓名

论文题目

备注

1

程磊

2015宁波班

微信公众号营销对用户行为意愿的影响—基于食品行业的

样本


2

时雨路

2017厦门班

城镇学前儿童影子教育消费水平及影响因素研究

3

李明洋

2016南京班

关于信任对渠道冲突的影响研究——以非洲农药市场为例

4

巫晓阳

2017无锡班

顾客忠诚度综合评价体系研究—以江阴豪客来新一城店为例

:  2020 1117日(周二) 上午  8:00-12:00

:  厦门大学管理学院 保欣丽英楼(嘉庚 1号楼 301室)

第二组时间定为1117日(周二)下午,具体答辩安排详见下表。

序号

姓名

论文题目

备注

1

聂骊霖

2017杭州班

中国儒家文化在企业文化建设中的应用研究


2

李志清

2016苏州班

组织间跨文化沟通模式的演化机制研究-以国际化企业S  与其供应商R为例

3

钟彬

2016南京班

W公司订单管理流程的优化研究

4

程海

2016无锡班

生命周期视角下研发强度、营销强度与企业绩效关系研究

-以济川药业集团为例

5

张琴

2017深圳班


藏传佛教文化与甘南旅游经济协同发展的效应研究

:  20201117日(周二) 下午 13:30-18:30

:  厦门大学管理学院 保欣丽英楼(嘉庚 1号楼 301室)

第三组时间定为1117日(周二)上午,具体答辩安排详见下表。

序号

姓名

论文题目

备注

1

张小燕

2017深圳班

关于财务人员与业务人员横向沟通的有效研究


2

吴一帆

2016杭州班

员工关系网络对绩效影响的研究

3

肖增家

2017杭州班

主动性人格对薪酬满意度的作用机制研究

4

谭佳倩

2017杭州班

通信行业技术知识型员工胜任力模型构建及其对员工工作

状态的关系研究

:  20201117日(周二) 上午 8:00-12:00

:  厦门大学管理学院 保欣丽英楼(嘉庚 1号楼302室)

第四组时间定为1117日(周二)下午,具体答辩安排详见下表。

序号

姓名

论文题目

备注

1

杨立希

2017厦门班

情绪劳动视角下民宿价值链升级研究


2

赵圣干

2016杭州班

企业业务决策迟滞的前因以及结果分析

3

杨浩峰

2017苏州班

TS公司新产品开发管理研究-从促进企业可持续性发展的

角度

4

陈佳

2016苏州班

UE公司ORC余热发电项目管理中的知识转化研究

5

梁敏

2017南宁班


生鲜电子商务盈利模式改进研究—以A公司为例

:  20201117日(周二) 下午 13:30-18:30

:  厦门大学管理学院 保欣丽英楼(嘉庚 1号楼 302室)

第五组时间定为1118日(周三)上午,具体答辩安排详见下表。

序号

姓名

论文题目

备注

1

戴莉莉

2015宁波班

新医改下我国公立医院财务治理-YZ公立医院为例

张逸林同学,视送审增评结果, 若通过,安排

在此组

2

胡钦勇

2017宁波班

基于EVA提升导向的人力资源规划研究

3

黄梦姣

2017宁波班

营运资金管理与公司绩效研究—基于汽车零部件企业的

实证研究

4

王婷

2016苏州班

上市家族企业创始人控制权变动对企业价值的影响

5

张逸林

2016南通班


房地产企业成本管控、融资结构与销售额关系研究— 以F

集团为例

:  20201118日(周三) 上午 8:00-13:00

:  厦门大学管理学院 保欣丽英楼(嘉庚 1号楼 302室)

参加本次答辩的学生,按表格安排的场次(特别注意所参加场次的开始时间)提前30分钟进入相应随会会议室,并做相应准备

注意事项:

1、答辩PPT及答辩过程中不能提及导师姓名及职称,请务必遵守(PPT时长控制在10分钟左右);

2、凡参加视频答辩者应着正装,本人应详细记录答辩过程中被问及的问题和答辩委员提出的修改意见;

3、严禁在答辩过程中录屏、录音、摄影、摄像,严禁传播与答辩相关的内容,严禁将会议号泄露给他人;






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