答辩
  顺序

姓名

论文题目

备注

1

顾琳琳
2016南通班

中小企业融资结构及其影响因素研究

2

汪敏

2017合肥班

家电行业上市公司流动资金结构与财务绩效关系研究

3

刘志燕

2017无锡班

关键资源、控制权争夺与创始人控制权—基于同捷汽车的案例

4

李俊
2018上海班

阿米巴模式下Z公司营销成本控制研究

答辩时间

2022年 5月9日（周一）  上午  8:30-12:30

答辩地点

厦门大学管理学院 保欣丽英楼（嘉庚 1号楼 301室）

答辩
  顺序

姓名

论文题目

备注

1

张雷
2016深圳班

新冠疫情冲击下人力资源管理应对策略与心理契约关系：IT企业的案例研究

2

李小菊
2017杭州班

XF公司招聘有效性及对策研究

3

谢明
2017无锡班

大中型制造企业文化变革成功的关键因素分析--以不同所有制性质的三家制造企业为例

4

易小宝
2017深圳班

新生代多重职业发展价值观对职场短工化的影响研究 ——以工作意义感与职业认同为中介机制

答辩时间

2022年 5月9日（周一）  上午  8:30-12:30

答辩地点

厦门大学管理学院 保欣丽英楼（嘉庚 1号楼 302室）

答辩
  顺序

姓名

论文题目

备注

1

杨浩哲
2015厦门班

涨停板引起的短期股票动量效应探究

2

倪铮铮
2016宁波班

社会拥挤对社会属性品牌偏好的影响——疾病线索的调节作用

3

王新智
2017厦门班

后疫情时期中小商业银行对中小微企业融资产品设计与风控措施研究

4

何帆
2017合肥班

企业绩效考核导向与员工离职倾向关系研究

答辩时间

2022年 5月9日（周一）  上午  8:30-12:30

答辩地点

厦门大学管理学院 保欣丽英楼（嘉庚 1号楼 406室）

答辩
  顺序

姓名

论文题目

备注

1

毛丽惠

2016武汉班

债券融资对公司绩效治理效应的研究—以H公司为例

2

陈红辉
2017广州班

商业银行绩效考核优化研究-以G银行为例

3

张学云
2017南通班

QM核心实践、技术创新与企业绩效的关系研究-基于国内汽车行业的调查数据

4

桂安亮
2017无锡班

新形势下企业经济管理创新对企业绩效研究

答辩时间

2022年 5月9日（周一）  下午  14:15-18:15

答辩地点

厦门大学管理学院 保欣丽英楼（嘉庚 1号楼 301室）

答辩
  顺序

姓名

论文题目

备注

1

陈静
2016南京班

项目经理授权型领导、工作重塑和项目绩效：基于软件企业人员问卷调查的实证研究

2

赵阳
2017宁波班

职业冲击事件强度对员工离职倾向的影响：组织支持感的中介和认知风格的调节

3

朱咏梅
2017深圳班

人工智能在人力资源管理中的应用现状及HR管理者态度研究——以苏州工业园区企业为例

4

胡洁
2018武汉班

物业服务行业团队组织公民行为对团队绩效及服务质量的影响研究：工作投入与团队默契的中介作用

答辩时间

2022年 5月9日（周一）  下午  14:15-18:15

答辩地点

厦门大学管理学院 保欣丽英楼（嘉庚 1号楼 302室）

答辩
  顺序

姓名

论文题目

备注

1

姚昭懿
2016杭州班

基于精益六西格玛理论的数字化转型研究——以B企业的项目为例

2

林世李
2016南京班

创业型领导与员工创新行为关系的研究——以创新自我效能感为中介变量

3

周晟
2017宁波班

ZH石化基地EPC项目绩效影响因素研究

4

朱宗超
2018南京班

货币供给与营运资本管理的相关性研究—基于A股房地产企业的面板数据分析

答辩时间

2022年 5月10日（周二）  上午  8:30-12:30

答辩地点

厦门大学管理学院 保欣丽英楼（嘉庚 1号楼 301室）

答辩
  顺序

姓名

论文题目

备注

1

袁臻涵
2016南通班

变革型领导风格对职工离职意愿影响的研究

2

姚妤婕
2016南通班

全职妈妈创业动机与创业模式研究——工作家庭关系的影响与社会支持的调节

3

廖梦熙
2017合肥班

服务型领导对新生代员工离职倾向的影响研究

4

彭年
2017合肥班

煤炭生产企业知识型员工薪酬激励体系优化研究—以HNKY公司为例

答辩时间

2022年 5月10日（周二）  上午  8:30-12:30

答辩地点

厦门大学管理学院 保欣丽英楼（嘉庚 1号楼 302室）

答辩
  顺序

姓名

论文题目

备注

1

顾超
2016南京班

基于RFM思想的银行个人理财业务精准营销研究

2

王潇
2017南通班

广告投入对股价同步性的影响研究——产品市场竞争和机构投资者持股比例的调节作用

3

凌丽萍
2017上海班

营销变局下传统品牌的定位重塑-基于Q品牌的案例研究

4

王东娜
2018上海班

价值创造视角下Shopee和入驻电商的关系分析--来自不同类型的四个案例的启示

答辩时间

2022年 5月10日（周二）  上午  8:30-12:30

答辩地点

厦门大学管理学院 保欣丽英楼（嘉庚 1号楼 410室）

答辩
  顺序

姓名

论文题目

备注

1

余玲

2016杭州班

基于内部整合和外部适应视角的蓝城集团企业文化建设研究

2

沈奕
2017南通班

基于模糊综合评价法的X房地产公司财务风险评价研究

3

魏英

2017无锡班

企业非标设备管理策略探析—以KT公司为

4

尤亮
2017苏州班

魅力型领导对于新生代员工敬业度的影响-基于组织支持感的中介作用

答辩时间

2022年5月10日（周二）  下午  14:15-18:15

答辩地点

厦门大学管理学院 保欣丽英楼（嘉庚 1号楼 301室）

答辩
  顺序

姓名

论文题目

备注

1

朱贺然
2016深圳班

和谐型文化及发展型文化对员工敬业度的影响研究-以组织支持为中介

2

顾林未
2016宁波班

企业社交媒体使用对员工专注力与创造力的影响研究

3

李昌玺
2016南京班

基于职业生命周期理论的电子商务行业运营人员的薪酬模型构建研究-以DS公司为例

4

刘莉
2018苏州班

企业文化对新生代员工心理资本的影响

答辩时间

2022年 5月10日（周二）  下午  14:15-18:15

答辩地点

厦门大学管理学院 保欣丽英楼（嘉庚 1号楼 302室）

答辩
  顺序

姓名

论文题目

备注

1

张博
2016武汉班

电子烟竞争态势下传统卷烟产品的营销策略研究——基于顾客感知价值的分析

2

吴佳佳
2016杭州班

数字时代背景下小米手机市场营销策略研究

3

胡银浩
2017广州班

品牌形象、原产地形象对地理标志产品购买意愿的影响研究

4

茹骏
2017上海班

基于客户细分的精准营销模型研究：以品牌Q为例的精准营销模型的探索

答辩时间

2022年5月10日（周二）  下午  14:15-18:15

答辩地点

厦门大学管理学院 保欣丽英楼（嘉庚 1号楼 410室）

答辩
  顺序

姓名

论文题目

备注

1

林琳
2017上海班

中国第三方跨境支付企业战略转型研究，以L企业为例

2

刘冬梅
2017无锡班

外商直接投资（FDI）区位选择因素分析-以A集团为例

3

陈长波
2018南京班

电子制造业一体化成长战略研究--以立讯精密为

4

付健
2018苏州班

基于TP公司的技术创新与品牌营销的耦合机制研究

答辩时间

2022年 5月11日（周三）  上午  8:30-12:30

答辩地点

厦门大学管理学院 保欣丽英楼（嘉庚 1号楼 302室）

答辩
  顺序

姓名

论文题目

备注

1

周冰静
2017南通班

环境会计信息披露水平会对企业价值产生影响吗

2

李彩霞
2017上海班

企业领导风格对员工工作激情的影响研究-基于工作自主性的中介作用

3

刘清明
2018南通班

环保企业员工组织支持感、工作满意度与工作绩效的关系研究

4

瞿新艳
2018南京班

新生代员工价值观、组织承诺与工作投入研究---组织公平的调节作用

5

孙涛
2018上海班

组织创新氛围与创造力关系的实证研究

答辩时间

2022年5月11日（周三）  上午  8:15-13:15

答辩地点

厦门大学管理学院 保欣丽英楼（嘉庚 1号楼 506室）

答辩
  顺序

姓名

论文题目

备注

1

林立
2016苏州班

生物医药行业研发投入对企业绩效的影响

2

韩彩虹

2017广州班

粤港澳大湾区背景下广州产业园发展战略与实施策略研究——以ZZ公司为例

3

张文婷
2017南京班

企业战略转型的关键影响因素研究——以苏宁易购集团为例

4

钱景卫
2018南通班

ZT电子材料有限公司竞争战略研究

答辩时间

2022年 5月11日（周三）  下午  14:15-18:15

答辩地点

厦门大学管理学院 保欣丽英楼（嘉庚 1号楼 302室）