管理学院2021年下半年同等学力申请硕士学位论文答辩具体安排见下文，总计分为21组，此次答辩采用视频答辩方式，请提前在电脑端安装“随会”软件，答辩时要求使用随会电脑端，演示PPT时请用屏幕分享。
第一组时间定为11月16日（周二）上午，具体答辩安排详见下表。
答辩
顺序 |
姓名 |
论文题目 |
备注 |
1 |
张曼 2016深圳班 |
微信营销对于顾客购买意愿的影响研究 |
|
2 |
蒋雯 2017南宁班 |
企业负面网络舆情对品牌资产的影响研究 |
3 |
邓宇妍 2017厦门班 |
基于产业生命周期理论的关系营销策略研究 |
4 |
胡昌勇 2017厦门班 |
网红经济下短视频自媒体对受众购买意愿的影响研究 |
答辩时间 |
2021年 11月16日（周二） 上午 8:15-12:15 |
答辩地点 |
厦门大学管理学院 保欣丽英楼（嘉庚 1号楼 301室） |
第二组时间定为11月16日（周二）上午，具体答辩安排详见下表。
答辩
顺序 |
姓名 |
论文题目 |
备注 |
1 |
胡伯丹
2016南京班 |
影响内部顾客满意度的过程模型探索——基于内部顾客关系管理的视角 |
|
2 |
何帆
2017合肥班 |
企业绩效考核导向与员工离职倾向关系研究 |
3 |
彭年
2017合肥班 |
煤炭生产企业知识型员工薪酬激励体系优化研究——以HNKY公司为例 |
4 |
徐滢岑
2017南通班 |
知识型员工工作倦怠、工作满意度以及离职倾向关系影响 |
答辩时间 |
2021年 11月16日（周二） 上午 8:15-12:15 |
答辩地点 |
厦门大学管理学院 保欣丽英楼（嘉庚 1号楼 302室） |
第三组时间定为11月16日（周二）上午，具体答辩安排详见下表。
答辩
顺序 |
姓名 |
论文题目 |
备注 |
1 |
邱艺端
2015厦门班 |
新收入准则对YB网游公司收入确认的影响研究 |
|
2 |
洪银泉
2016南通班 |
团队认同对团队绩效的影响——基于知识共享与任务互依的研究 |
3 |
李晨
2016宁波班 |
社交电商微创业者创业胜任力与创业绩效的关系——基于创业环境的调节作用 |
4 |
王吉利
2017杭州班 |
制造业上市企业公司治理结构对企业价值的影响研究 |
答辩时间 |
2021年 11月16日（周二） 上午 8:15-12:15 |
答辩地点 |
厦门大学管理学院 保欣丽英楼（嘉庚 1号楼 406室） |
第四组时间定为11月16日（周二）下午，具体答辩安排详见下表。
答辩
顺序 |
姓名 |
论文题目 |
备注 |
1 |
邱愿飞 2016武汉班 |
乡村振兴背景下农村产业扶贫的经济效益分析 |
|
2 |
罗亮
2016宁波班 |
传统制造企业战略演化路径研究——基于D公司纵向案例研究 |
3 |
杨勇
2016宁波班 |
中国本土企业关系营销中的情理法：基于HT公司的案例和实证研究 |
4 |
凌丽萍
2017上海班 |
钻石定位模型在儿童洗护用品营销定位中的应用-以Q品牌为例 |
答辩时间 |
2021年 11月16日（周二） 下午 14:00-18:00 |
答辩地点 |
厦门大学管理学院 保欣丽英楼（嘉庚 1号楼 301室） |
第五组时间定为11月16日（周二）下午，具体答辩安排详见下表。
答辩
顺序 |
姓名 |
论文题目 |
备注 |
1 |
徐逸萧
2016南通班 |
社交网络对大学生创业决策的影响分析 |
|
2 |
胡晓腾
2016杭州班 |
国企党组织在公司治理中对企业的影响——基于J公司的案例分析 |
3 |
茅瑜敏
2017南通班 |
知识团队创新对抗风险能力的影响研究-基于团队创新绩效的中介作用 |
4 |
王云燕
2017南通班 |
股权激励、政治关联与权益资本成本 |
答辩时间 |
2021年 11月16日（周二） 下午 14:00-18:00 |
答辩地点 |
厦门大学管理学院 保欣丽英楼（嘉庚 1号楼 302室） |
第六组时间定为11月16日（周二）下午，具体答辩安排详见下表。
答辩
顺序 |
姓名 |
论文题目 |
备注 |
1 |
林海
2016深圳班 |
威权领导对集装箱制造业员工创新行为的影响——基于负性情绪的中介作用 |
|
2 |
段石强
2016苏州班 |
企业家能力、企业竞争优势及企业绩效关系实证研究 |
3 |
王婷
2016杭州班 |
基于心理授权的组织赋能体系对员工敬业度的影响研究 |
4 |
王晓慧
2017上海班 |
基于职业生命周期的S半导体公司研发人员的激励因素及对策研究 |
答辩时间 |
2021年 11月16日（周二） 下午 14:00-18:00 |
答辩地点 |
厦门大学管理学院 保欣丽英楼（嘉庚 1号楼 406室） |
第七组时间定为11月17日（周三）上午，具体答辩安排详见下表。
答辩
顺序 |
姓名 |
论文题目 |
备注 |
1 |
李昕东
2016无锡班 |
新生代员工对压力和休闲的认知与平衡策略研究 |
|
2 |
浦玉娟
2016苏州班 |
高管薪酬、内部控制对盈余管理的影响研究-基于中国上市公司的实证研究 |
3 |
廖美文
2017广州班 |
突发公共卫生事件下医院的应急管理研究——以广州某A医院应对新型冠状病毒肺炎疫情为例 |
4 |
杨正雷
2017上海班 |
90后知识技术型员工岗位业绩与岗位压力、岗位认同感的关系研究 |
答辩时间 |
2021年 11月17日（周三） 上午 8:15-12:15 |
答辩地点 |
厦门大学管理学院 保欣丽英楼（嘉庚 1号楼 302室） |
第八组时间定为11月17日（周三）上午，具体答辩安排详见下表。
答辩
顺序 |
姓名 |
论文题目 |
备注 |
1 |
张博
2016武汉班 |
电子烟竞争态势下传统卷烟产品的营销策略研究——基于顾客感知价值的分析 |
|
2 |
倪铮铮
2016宁波班 |
社会拥挤对社会属性品牌偏好的影响——疾病线索的调节作用 |
3 |
杜曼
2017苏州班 |
集中采购下A医疗器械公司的营销策略研究 |
4 |
宋花伦
2017苏州班 |
基于用户访谈和在线评价分析的造口袋顾客满意度影响因素研究 |
答辩时间 |
2021年 11月17日（周三） 上午 8:15-12:15 |
答辩地点 |
厦门大学管理学院 保欣丽英楼（嘉庚 1号楼 406室） |
第九组时间定为11月17日（周三）上午，具体答辩安排详见下表。
答辩
顺序 |
姓名 |
论文题目 |
备注 |
1 |
李昌玺
2016南京班 |
DS公司薪酬体系优化设计研究 |
|
2 |
章文静
2016宁波班 |
企业文化影响组织变革的作用机制研究--以均胜群英汽车零部件公司为例 |
3 |
陈兵 2017上海班 |
H汽车零部件公司发展战略研究 |
4 |
朱迅强
2017上海班 |
工艺技术人才工匠精神内涵及其形成因素研究——以航天E研究所为例 |
答辩时间 |
2021年 11月17日（周三） 上午 8:15-12:15 |
答辩地点 |
厦门大学管理学院 保欣丽英楼（嘉庚 1号楼 410室） |
第十组时间定为11月17日（周三）下午，具体答辩安排详见下表。
答辩
顺序 |
姓名 |
论文题目 |
备注 |
1 |
杨文莉
2016厦门班 |
中小型融资租赁公司的财务风险管理—以H融资租赁公司为例 |
|
2 |
张永红
2016苏州班 |
生产型企业内部供应链响应速度影响因素研究--以T公司为例 |
3 |
王馨
2016杭州班 |
公司治理视角下的国有企业内部监督机制的研究：H市属国有企业的多案例研究 |
4 |
郑旭东
2016宁波班 |
A公司财务控制问题研究 |
答辩时间 |
2021年 11月17日（周三） 下午 14:00-18:00 |
答辩地点 |
厦门大学管理学院 保欣丽英楼（嘉庚 1号楼 302室） |
第十一组时间定为11月17日（周三）下午，具体答辩安排详见下表。
答辩
顺序 |
姓名 |
论文题目 |
备注 |
1 |
朱意鸿
2016苏州班 |
大数据能力在创业导向对发展战略创新影响中的机制研究 |
|
2 |
杨立希
2017厦门班 |
价值链视角下乡村民宿的情绪劳动价值研究 |
3 |
周炜彦
2017无锡班 |
基于服务主导逻辑的价值游走的价值创造及价值分配逻辑研究 |
4 |
魏英
2017无锡班 |
企业非标设备管理策略探析 |
答辩时间 |
2021年 11月17日（周三） 下午 14:00-18:00 |
答辩地点 |
厦门大学管理学院 保欣丽英楼（嘉庚 1号楼 406室） |
第十二组时间定为11月17日（周三）下午，具体答辩安排详见下表。
答辩
顺序 |
姓名 |
论文题目 |
备注 |
1 |
吴子江
2016南京班 |
X银行南京分行客户关系的纵向层级结构研究 |
|
2 |
朱珉逸
2016南京班 |
新时代H卷烟厂企业文化建设研究 |
3 |
任青峰
2017苏州班 |
责任型领导对员工工作绩效的影响研究 |
4 |
陈佳琪
2017杭州班 |
新冠疫情背景下员工工作成就感对企业韧性的影响研究 |
答辩时间 |
2021年 11月17日（周三） 下午 14:00-18:00 |
答辩地点 |
厦门大学管理学院 保欣丽英楼（嘉庚 1号楼 410室） |
第十三组时间定为11月18日（周四）上午，具体答辩安排详见下表。
答辩
顺序 |
姓名 |
论文题目 |
备注 |
1 |
倪笑男
2015宁波班 |
知识焦虑对用户在线知识付费意愿的影响 |
|
2 |
顾超
2016南京班 |
基于RFM模型应用的SD城商行个人理财产品精准营销策略研究 |
3 |
王玉晴
2016南京班 |
基于技术创新中介作用的企业服务化对营销绩效的影响研究 |
4 |
朱晓娥
2017上海班 |
科勒动力品牌建设研究 |
答辩时间 |
2021年 11月18日（周四） 上午 8:15-12:15 |
答辩地点 |
厦门大学管理学院 保欣丽英楼（嘉庚 1号楼 301室） |
第十四组时间定为11月18日（周四）上午，具体答辩安排详见下表。
答辩
顺序 |
姓名 |
论文题目 |
备注 |
1 |
范冰洁
2016杭州班 |
远程办公中组织文化及组织沟通对团队绩效的影响研究 |
|
2 |
范冬梅 2016南通班 |
基于“差别养育”视角下高校创新创业教育对新生代员工内部创业行为的影响研究 |
3 |
刘征
2017上海班 |
风险投资对企业经营绩效的作用机制研究 |
4 |
赵娟
2017南京班 |
个性特质、创业环境对青年人创业意向的影响研究 |
答辩时间 |
2021年 11月18日（周四） 上午 8:15-12:15 |
答辩地点 |
厦门大学管理学院 保欣丽英楼（嘉庚 1号楼 302室） |
第十五组时间定为11月18日（周四）上午，具体答辩安排详见下表。
答辩
顺序 |
姓名 |
论文题目 |
备注 |
1 |
吴维祎
2015宁波班 |
类亲情交换关系、员工敬业度与离职倾向的关系研究：以A公司一线员工为例 |
|
2 |
李艳婷
2016南京班 |
领导风格对团队创新绩效的影响：团队创新氛围与员工权力距离的作用 |
3 |
谢明
2017无锡班 |
企业文化变革对组织变革的影响机理研究 |
4 |
毛秋菊
2018苏州班 |
人力资源管理三支柱内部协作影响因素及作用机制—基于扎根理论的质性研究 |
答辩时间 |
2021年 11月18日（周四） 上午 8:15-12:15 |
答辩地点 |
厦门大学管理学院 保欣丽英楼（嘉庚 1号楼 406室） |
第十六组时间定为11月18日（周四）下午，具体答辩安排详见下表。
答辩
顺序 |
姓名 |
论文题目 |
备注 |
1 |
郁嗣旺
2017南通班 |
国有公司的财务治理探析——以X集团有限公司为例 |
|
2 |
余倩
2016杭州班 |
ESG绩效和企业财务绩效的关系-CEO权力的调节作用 |
3 |
张颖
2016南通班 |
平衡计分卡模式下的公立医院全面预算管理研究-以ZL医院为例 |
4 |
张学云
2017南通班 |
QMP核心实践、技术创新与经营绩效关系研究基于国内汽车行业的调查数据 |
答辩时间 |
2021年 11月18日（周四） 下午 14:00-18:00 |
答辩地点 |
厦门大学管理学院 保欣丽英楼（嘉庚 1号楼 301室） |
第十七组时间定为11月18日（周四）下午，具体答辩安排详见下表。
答辩
顺序 |
姓名 |
论文题目 |
备注 |
1 |
陈倩 2016无锡班 |
B钢铁公司采购管理模式的演化过程研究-基于供应链管理的视角 |
|
2 |
刘志燕 2017无锡班 |
创始人与大股东控制权争夺问题研究 |
3 |
李长春 2017无锡班 |
公司并购后的企业文化整合问题研究 |
4 |
刘长兰 2016南京班 |
教练型领导对员工创新行为的影响：心理资本和组织创新氛围的作用 |
答辩时间 |
2021年 11月18日（周四） 下午 14:00-18:00 |
答辩地点 |
厦门大学管理学院 保欣丽英楼（嘉庚 1号楼 302室） |
第十八组时间定为11月18日（周四）下午，具体答辩安排详见下表。
答辩
顺序 |
姓名 |
论文题目 |
备注 |
1 |
杨海兰 2016无锡班 |
私募股权投资行业跟投机制对员工参与度和敬业度的影响研究 |
|
2 |
窦明章 2016杭州班 |
谦卑型领导对员工工作绩效的影响—基于组织自尊和领导成员交换的研究 |
3 |
王煜焱 2017无锡班 |
工作-家庭冲突对新生代员工职业成长的影响研究 |
4 |
陈茜 2018合肥班 |
公仆型领导对知识型员工离职意向与工作繁荣的影响 |
答辩时间 |
2021年 11月18日（周四） 下午 14:00-18:00 |
答辩地点 |
厦门大学管理学院 保欣丽英楼（嘉庚 1号楼 406室） |
第十九组时间定为11月19日（周五）上午，具体答辩安排详见下表。
答辩
顺序 |
姓名 |
论文题目 |
备注 |
1 |
吴梦梦 2015宁波班 |
汽车零部件企业财务战略分析评价模型构建——基于北澳汽配公司的案例分析
|
|
2 |
范燕飞 2016宁波班 |
A企业供应商风险管理研究 |
3 |
黄奇材 2017宁波班 |
汽车零部件项目成功的多重并发路径研究--基于csQCA的方法 |
4 |
范必争 2018苏州班 |
LJQ汽车公司的组织形态演化机制研究 |
答辩时间 |
2021年 11月19日（周五） 上午 8:15-12:15 |
答辩地点 |
厦门大学管理学院 保欣丽英楼（嘉庚 1号楼 406室） |
第二十组时间定为11月19日（周五）上午，具体答辩安排详见下表。
答辩
顺序 |
姓名 |
论文题目 |
备注 |
1 |
赵卫 2015宁波班 |
白领、高级蓝领知识型员工激励因素差异及激励策略研究 |
|
2 |
冯沙 2016南通班 |
金融行业90后知识型员工离职倾向研究-以某商业银行为例 |
3 |
魏丹琳 2016杭州班 |
后疫情时代变革型领导对员工韧性的影响研究 |
4 |
陈晓梦 2018苏州班 |
A化妆品公司销售人员流失问题研究 |
答辩时间 |
2021年 11月19日（周五） 上午 8:15-12:15 |
答辩地点 |
厦门大学管理学院 保欣丽英楼（嘉庚 1号楼 301室） |
第二十一组时间定为11月19日（周五）下午，具体答辩安排详见下表。
答辩
顺序 |
姓名 |
论文题目 |
备注 |
1 |
胡丹娟 2015宁波班 |
基于OPM3模型的企业战略执行研究-以广东艺贝玩具制品有限公司为例 |
|
2 |
王靖枝 2016苏州班 |
制造业上市公司研发投入对企业绩效的影响研究 |
3 |
战伟 2016杭州班 |
变革环境下科技型中小企业如何成功实现组织变革 |
4 |
陈凯 2017杭州班 |
支付方式对大额并购绩效的实证研究 |
答辩时间 |
2021年 11月19日（周五） 下午 14:00-18:00 |
答辩地点 |
厦门大学管理学院 保欣丽英楼（嘉庚 1号楼 406室） |
参加本次答辩的学生，按表格安排的场次（特别注意所参加场次的开始时间）提前30分钟进入相应“随会”会议室，并做相应准备。
注意事项：
1、答辩PPT及答辩过程中不能提及导师姓名及职称，请务必遵守（PPT时长控制在10分钟左右）；
2、凡参加视频答辩者应着正装，本人应详细记录答辩过程中被问及的问题和答辩委员提出的修改意见；
3、严禁在答辩过程中录屏、录音、摄影、摄像，严禁传播与答辩相关的内容，严禁将会议号泄露给他人；
厦门大学管理学院
2021年11月3日
