根据《厦门大学2026年面向港澳台地区招收博士研究生简章》《厦门大学博士研究生申请考核工作指导意见》及本单位实际，制定本选拔办法。

一、材料评审

(一)申请资格审查

学院根据考生提交的材料，对报考资格进行审核，不符合报考条件者，终止申请程序。

（二）专家组审核

学院2026年3月下旬组织专家组对考生提供的申请材料，围绕外语能力、学业水平、专业素养、科研能力、培养潜力、综合素质和一贯表现等方面对取得考试资格的考生材料进行评审。

材料审核评分满分400分，其中外语水平满分值100分、专业能力满分值150分、综合素质满分值150分，按总成绩高低进行排序并确定入围考核名单。进入综合考核名单的考生材料审核成绩至少要达到240分。申请材料审核成绩占总成绩的50%。

二、复试考核内容及形式

（一）考核时间

4月上旬（其中1-2天）（具体以电话或邮件通知为准）

（二）考核内容

1.学院组织考核组对考生的学科背景、专业素质、外语水平、思维能力、创新能力等进行全面考核。具体内容为：

思想素质和品德考核：主要内容包括考生的思想表现、学习（工作）态度、道德品质、遵纪守法、诚实守信等。

外语能力考核：主要考核考生的听力、口语、阅读、写作能力。

综合素质考核：重点考察考生攻读博士学位的目的、科研兴趣和态度，科研工作背景和学术研究经历，综合评价考生的科学素养、创新能力和培养潜力等。

专业素质考核：主要考核考生的学业水平、专业素养、综合运用所学知识的能力、科研创新能力、对本学科前沿领域及最新研究动态的掌握情况等。

2. 考核包括笔试、分组面试和主导师面试三个部分，满分100分。

①笔试：占总成绩30%。不指定参考书目，主要考核学生的综合素质、专业能力等。

②分组面试：学院成立面试考核小组，每个考核小组由5名及以上相关学科拥有博士学位的副教授及以上职称的人员组成。分组面试时每生面试时间一般不少于 20 分钟，其中10分钟左右为PPT汇报，主要讲述博士生阶段研究计划。面试注重考核申请者的英文交流能力、学术兴趣、研究潜力等方面。面试成绩（其中外语水平10%，综合素质和能力90%）占总成绩65%。

③主导师面试：占总成绩5%。

（三）考核形式

现场笔试和面试。

（四）考核成绩

考核总成绩=材料审核成绩÷4×50%+复试成绩×50%

（五）资格复查

考生参加考核时须亲自携带本人的以下材料到我院接受检查：

1.身份证件原件（港澳地区考生持香港或澳门永久性居民身份证和《港澳居民来往内地通行证》或《港澳居民居住证》；台湾地区考生持在台湾居住的有效身份证明和《台湾居民来往大陆通行证》或《台湾居民居住证》）；

2.本科和硕士毕业证书原件、本科和硕士学位证书原件（应届硕士毕业生提供学生证原件）；

3.外语水平能力证书原件。

凡未进行资格审查或资格审查未通过的考生一律不予录取。

三、拟录取

坚持贯彻公平公正、择优选拔和宁缺毋滥的原则，根据考生考核的成绩综合评价，择优录取。思想素质和品德考核不合格者，或经审核鉴定为严重学术不端者，或笔试成绩低于60分者，或体检不合格者，或复试成绩低于60分者，或考核总成绩低于60分者或主导师面试成绩为0分者，均不能被录取。

四、体检

所有拟录取的考生均须进行体检，请自行前往医院进行体检（体检报告有效期以复试时间为准，三个月内有效），请最晚于获得拟录取资格后10个工作日内寄送到学院。体检项目包括：内科、外科、血压、视力、辨色力、听力、嗅觉、肝功能、尿常规、胸片。体检标准参照教育部、原卫生部、中国残联印发的《普通高等学校招生体检工作指导意见》（教学〔2003〕3号）要求，按照《残疾人教育条例》和《教育部办公厅 卫生部办公厅关于普通高等学校招生学生入学身体检查取消乙肝项目检测有关问题的通知》（教学厅〔2010〕2号）规定执行。

五、联系方式

厦门大学管理学院网址：http://sm.xmu.edu.cn/

六、其他事项

未尽事宜以《厦门大学2026年面向港澳台地区招收博士研究生简章》为准。