管理学院2025年下半年同等学力申请硕士学位论文答辩具体安排见下文，总计分为9组，请参加答辩的学生，按照学院安排的场次和顺序，请特别注意参加场次的开始时间，所有人均在自己场次答辩前30分钟到答辩现场并测试答辩PPT。（电脑若出现故障，请致电学院机房：2187137 纪老师、李老师）
第一组时间定为11月4日（周二）上午，具体答辩安排如下 |
答辩
顺序 | 姓名 | 论文题目 | 备注 |
1 | 潘晓静 2020宁波班 | 压力下的缄默：回避型工作重塑的中介作用与组织支持获得对压力-重塑链的调节 |
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2 | 徐玉君 2020苏州班 | 自恋者如何获得团队认可：团队成员交换的中介作用与组织变革强度的调节效应研究 |
3 | 杨帆
2020广州班 | 团队多样性对跨国企业组织创新的影响—基于协同能力的中介作用 |
4 | 于亚婷 2020上海班 | 企业数字化转型的路径级效果：R市国药控股的案例研究 |
答辩时间 | 2025年 11月4日（周二） 上午 8:30-12:30 |
答辩地点 | 厦门大学思明校区管理学院保欣丽英楼（嘉庚 1号楼） 302室 |
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第二组时间定为11月4日（周二）上午，具体答辩安排如下 |
答辩
顺序 | 姓名 | 论文题目 | 备注 |
1 | 林虹 2018深圳班 | 财务柔性对企业价值的影响研究-以A股科创板企业为例 |
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2 | 杨静茹 2018南通班 | LPR改革对个人经营性贷款的影响及银行管理能力的调节作用 |
3 | 姜辰 2018上海班 | 供应商集中度对制造企业经营绩效的影响—融资约束的中介作用和产权性质的调节作用 |
4 | 潘丽丽 2020广州班 | 混合所有制改革对企业环保投资的影响研究 |
答辩时间 | 2025年 11月4日（周二） 上午 8:30-12:30 |
答辩地点 | 厦门大学思明校区管理学院保欣丽英楼（嘉庚 1号楼） 406室 |
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第三组时间定为11月4日（周二）下午，具体答辩安排如下 |
答辩
顺序 | 姓名 | 论文题目 | 备注 |
1 | 施秋艳 2020杭州班 | 领导向下逢迎对员工道德建言的影响研究：基于组织义务感和感知领导鼓舞的中介作用 |
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2 | 马亚萍 2020杭州班 | 员工职业妥协对组织公民行为的影响研究 |
3 | 陈奕朵 2020海安班 | 仆人式领导对医院员工组织公民行为的影响：自我超越价值观为调节作用 |
4 | 毛鑫淼 2018宁波班 | 自恋型领导、上下级默契与员工建言行为—基于权力距离与传统性的调节作用 |
答辩时间 | 2025年11月4日（周二） 下午 14:30-18:30 |
答辩地点 | 厦门大学思明校区管理学院保欣丽英楼（嘉庚 1号楼） 302室 |
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第四组时间定为11月4日（周二）下午，具体答辩安排如下 |
答辩
顺序 | 姓名 | 论文题目 | 备注 |
1 | 赵军 2020杭州班 | 数字化转型对员工工作绩效的影响研究-基于组织公平感的中介作用与自我效能感的调节作用 |
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2 | 陈靓 2020海安班 | 数字领导力对员工非正式领导力涌现的影响研究 |
3 | 陈洁仪 2020广州班 | 护理人员礼貌行为对病人心理健康的影响研究—沟通技能的调节作用 |
4 | 赵新新 2020广州班 | 数字技术赋能制造企业供应链转型的过程机理—基于A集团的案例研究 |
答辩时间 | 2025年11月4日（周二） 下午 14:30-18:30 |
答辩地点 | 厦门大学思明校区管理学院保欣丽英楼（嘉庚 1号楼） 406室 |
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第五组时间定为11月5日（周三）上午，具体答辩安排如下 |
答辩
顺序 | 姓名 | 论文题目 | 备注 |
1 | 王娟 2020杭州班 | 职场跨界者的社交困境：同事尊重与同事妒忌的中介作用及团队内部权力斗争的调节作用 |
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2 | 胡佳 2018深圳班 | 领导授权行为对新生代员工创新行为的影响研究 |
3 | 陈晨 2020南京班 | 自恋型领导对下属追随行为的影响研究：基于领导下属人际冲突的视角 |
4 | 王乐华 2020宁波班 | 关系型领导对企业员工建言行为的影响研究 |
答辩时间 | 2025年 11月5日（周三） 上午 8:30-12:30 |
答辩地点 | 厦门大学思明校区管理学院保欣丽英楼（嘉庚 1号楼） 302室 |
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第六组时间定为11月5日（周三）上午，具体答辩安排如下 |
答辩
顺序 | 姓名 | 论文题目 | 备注 |
1 | 刘奎 2020杭州班 | 正向与逆向环境因素、政策环境对房企员工创新意愿的作用研究-基于ECM模型的实证分析 |
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2 | 李定华 2020宁波班 | 平台赋能对跨境电商企业战略绩效的影响研究 |
3 | 顾天倾 2018上海班 | 企业意图战略和凸显战略的运作机理研究 |
4 | 马飞 2020苏州班 | 制造企业数字化转型及其对综合绩效的影响研究—以冠盛集团为例 |
答辩时间 | 2025年 11月5日（周三） 上午 8:30-12:30 |
答辩地点 | 厦门大学思明校区管理学院保欣丽英楼（嘉庚 1号楼） 406室 |
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第七组时间定为11月5日（周三）上午，具体答辩安排如下 |
答辩
顺序 | 姓名 | 论文题目 | 备注 |
1 | 蔡逸琦 2020广州班 | 社交媒体意见领袖特征对母婴产品购买意愿的影响研究 |
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2 | 葛燃 2020海安班 | 营销一致性对消费者信任的影响研究—基于感知价值的中介作用 |
3 | 支鹏 2020海安班 | 小微企业营销投入、品牌资产与企业绩效关系研究 |
4 | 曹恺 2020上海班 | 信任中介作用下互联网医院患者忠诚度的形成机制研究—基于COM-B模型 |
5 | 陈珮聪 2020上海班 | 直播电商情境下带货主播语言特征对冲动消费的影响机制研究 |
答辩时间 | 2025年 11月5日（周三） 上午 8:30-13:30 |
答辩地点 | 厦门大学思明校区管理学院保欣丽英楼（嘉庚 1号楼） 410室 |
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第八组时间定为11月5日（周三）下午，具体答辩安排如下 |
答辩
顺序 | 姓名 | 论文题目 | 备注 |
1 | 孙冬梅 2020杭州班 | 人工智能技术应用对科技型员工创新行为的影响研究 |
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2 | 陈颖 2020海安班 | 领导完美主义对员工工作偏差行为的影响机制研究 |
3 | 曹立光 2020上海班 | 数字领导力对员工组织公民行为的影响机制研究 |
4 | 谭君丽 2020广州班 | 组织支持感对员工离职倾向的影响研究—以心理资本为中介变量工作价值观为调节变量 |
答辩时间 | 2025年11月5日（周三） 下午 14:30-18:30 |
答辩地点 | 厦门大学思明校区管理学院保欣丽英楼（嘉庚 1号楼） 302室 |
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第九组时间定为11月5日（周三）下午，具体答辩安排如下 |
答辩
顺序 | 姓名 | 论文题目 | 备注 |
1 | 许晨薏 2020上海班 | 智能照明企业数字化转型战略研究-基于昕诺飞中国的实证研究 |
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2 | 宋炜炜 2020苏州班 | 数字化时代下企业战略创新转型动态演化研究-以 TCL 为例 |
3 | 朱敏芳 2020苏州班 | 组织冗余与双元创新的关系研究 |
4 | 王波 2020苏州班 | AI大模型技术创新与商业模式创新关系研究-A公司案例研究 |
答辩时间 | 2025年 11月5日（周三） 下午 14:30-18:30 |
答辩地点 | 厦门大学思明校区管理学院保欣丽英楼（嘉庚 1号楼） 406室 |
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友情提醒：
1、答辩PPT及答辩过程中不要提及导师姓名及职称，请勿提及自己的答辩次数，注意答辩PPT汇报时长控制在10分钟左右，携带一本纸质论文并准备好原始数据，例如将数据拷贝在u盘，可自带翻页笔；
2、答辩人应着正装出席，在完成个人答辩后不能离场，答辩委员会主席宣布答辩结果和答辩结束后方可以离开，具体自己场次的答辩结束时间以实际现场节奏为准；
3、答辩通过者需要提交的材料在全部答辩结束后另行通知，注意答辩通过但按答辩委员会决议要求进行论文修改的，最终申请学位的论文还需经答辩委员会指定修改确认老师和本人签字后提交（如导师和修改确认老师为同一人，则只需导师签字）。
厦门大学管理学院
2025年10月20日
