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林澜

系别:企业管理系

职称:副教授

办公电话:2180980

电子邮箱:xsqll@xmu.edu.cn


林澜,博士,企业管理系副教授。2010年获得厦门大学企业管理博士学位。2016-2017年在美国伊利诺伊大学香槟分校访问。在Social Behavior and Personality、经济管理等学术期刊上发表学术论文,承担了省级及国家级课题。研究兴趣包括工作家庭交互和幸福感。目前讲授的课程有组织行为学、绩效管理和商务沟通。





【博士】

> 学校名称: 厦门大学

  学院(系)名称: 管理学院

> 专业名称:工商管理

> 入学年月:20059

  毕业年月:20106

> 所获学位类别:博士

【硕士】 

> 学校名称: 厦门大学

  学院(系)名称:外文学院

> 专业名称:英语语言文学

> 入学年月:19999

  毕业年月:20026

> 所获学位类别:硕士

【本科】

> 学校名称:厦门大学

> 学院(系)名称:外文学院

> 专业名称:英语语言文学

> 入学年月:19959

 毕业年月:19996

> 所获学位类别:学士


Ph.D.

> Graduate UniversityXiamen University

  School(Department)School of Management

> Specialized FieldBusiness Administration

> Admission Date01/09/2005

 Graduate Date30/06/2010

> DegreePh.D.

Masters 

> Graduate UniversityXiamen University

  School(Department)School of Foreign Languages and Literature

> Specialized FieldEnglish Languages and Literature

> Admission Date01/09/1999

 Graduate Date30/06/2002

> DegreeMaster

Undergraduate

> Graduate UniversityXiamen University

  School(Department)School of Foreign Languages and Literature

> Specialized Field English Languages and Literature

> Admission Date01/09/1995

  Graduate Date30/06/1999

> DegreeBachelor

> 20138月至今,厦门大学管理学院任职;职位:副教授

> 20078月至20137月,厦门大学管理学院任职;职位:助理教授

> 20028月至20077月,厦门大学管理学院任职;职位:助教





2013 to Present   Associate Professor


2007 to 2013     Assistant Professor


2002 to 2007     Lecturer




组织行为与人力资源管理


Organizational Behavior and Human Resource Management


> 组织行为学;

> 绩效管理;

> 商务沟通


> Organizational Behavior

> Performance Management

> Business and Administrative Communication

(该部分数据内容来源:从师资科研管理系统调取,由教师本人填写。)