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关于遴选2018年日本创价大学访问学者项目候选人的通知

发布者:chenjing   发布时间:2018-03-30 16:16:59   浏览数: 次   [ 返回 ]



各有关单位:

根据学校与日本创价大学的协议,拟选派1位教师于20189月至20192月赴日本创价大学访学,现将有关事宜通知如下:

一、申报条件

(一)申请人应热爱社会主义祖国,具有良好的思想品德和政治素质,无违法违纪记录。

(二)申请人应为在职专任教师,派出时应具备学校规定使用学术假资格。

《厦门大学学术假制度实施办法(2015年修订)》:

http://rsc.xmu.edu.cn/eb/c9/c13907a60361/page.htm

(三)申请人研究领域为人文社科,具备较好的日语水平。

二、申报要求

已入选其他研修项目或已有挂职、援教、孔子学院院长、汉语教师等任务,时间与本项目冲突的人员,不可申请本项目;已申请其他项目,未公布结果之前,不可同时申请本项目。本项目结果未公布之前,不可同时申请其他外派项目。经所在单位推荐上报人选,除不可抗力因素之外,不得放弃申报。

三、申报程序

(一)校内申报

申请人查阅附件1使用指南,所在单位人事秘书、党务秘书、单位领导查阅附件2使用指南,登录人力资源服务平台(以下简称为“HR系统,网址:http://hr.xmu.edu.cn/)进行操作。

1.申请人选择本项目,填写申报信息,在附件上传PDF格式的日语水平证明和中文研修计划,不用上传邀请信。

中文研修计划要求:中文,字数为1000-3000字,主要包括拟留学专业(研究课题),特别是拟研究方向国内外研究情况;申请人在拟留学研究方向上已取得的研究基础(请重点描述);拟研修的具体科学/技术问题(请重点描述);拟留学单位在拟留学研究方向上的研究水平,国际影响力及研究条件(请重点描述);出国留学预期目标、研修计划、方法及时间安排;回国后的后续研究计划,以及申请人已拥有的相关研究条件(请重点描述)。

2.所在单位对照申报条件和项目要求,认真做好申请人的资格审查、材料审核等工作,确保推荐人选的综合素质、思想政治素质、品德修养及身心健康等方面符合要求。所在单位在系统中填写有针对性的党委考察意见(详见HR系统)和单位推荐意见(不超过400字,包括被推荐人近五年教学、科研、工作情况;学术、业务水平和发展潜力;综合素质与健康状况;外语水平;出国研修的必要性和可行性;对申请人出国研修目标要求;回国后对被推荐人的使用计划)。

所在单位于2018420之前将推荐人选材料从学校HR系统提交至人事处,逾期HR系统将关闭,不再受理申请,请单位自行通知申请人提交至本单位的截止时间。每个单位限推1位候选人。

(二)报送对外联系材料

获学校推荐的候选人,应根据外方要求准备以下申报材料,经国际合作与交流处报出。

1.在职证明书(原件);

2.毕业证书(复印件);

3.学位证书(复印件);

4.2张照片(3cm*4cm);

5.履历书(日文);

6.研究计划书(日文);

7.记录书(详见附件3);

8.护照(复印件)。

国际合作与交流处联系人:郑老师  联系电话:2186167

四、派出管理

(一)入选者应按期派出,除不可抗力因素之外,不得放弃。出国前应按照学校的要求,办理相关出国手续;出国期间应按照所在单位审批通过的研修计划开展研修,每3个月向所在单位报送阶段性汇报;按期回国后,应提交研修报告,并在所在单位开设讲座。

人事处主页国内外研修专栏(校内手续):

http://rsc.xmu.edu.cn/gnwyx/list.htm

(二)入选者所在单位应采取措施,加强对留学人员的目标和过程管理,在留学人员录取后,应合理安排其教学科研工作,保证按期派出;派出前应对留学人员进行行前教育,并指导、协助其办理出国手续,同时加强心理、精神和道德与诚信方面的指导教育,对留学人员研修计划提出明确要求;在留学人员派出后,应加强指导和检查,保持定期联系,审核留学人员阶段性汇报,做好过程管理工作;督促留学人员按期回国,在留学人员回国后,应考核其留学成果,确保留学效益。

欢迎申请人扫码加入项目申请咨询QQ群(群号:318061135)。请实名(学院+姓名)。

 

 

联系人:叶丹  联系电话:2182253  邮箱:rs@xmu.edu.cn

  

附件:1.厦门大学人力资源服务平台研修项目申请模块使用指南(申请人查阅)201803.pdf

2.厦门大学人力资源服务平台研修项目申请模块使用指南(所在单位查阅)201803.pdf

3.记录书.doc

  

  

人事处

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